Por Rogelio Rodríguez Mendoza/Noticentro.mx
El Congreso del Estado de Tamaulipas analiza una reforma legal que obligaría al Estado a generar oportunidades laborales para mujeres que dejaron el mercado de trabajo para dedicarse al cuidado del hogar, mediante programas de vinculación con empresas que faciliten su reincorporación en condiciones de igualdad.
La propuesta del Grupo Parlamentario de Morena plantea adicionar el artículo 22 Bis a la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas.
La iniciativa establece que el Estado deberá promover, de manera obligatoria, programas de vinculación laboral con el sector privado, enfocados en mujeres que se han dedicado de forma preponderante a las labores de cuidado del hogar, garantizando acceso al empleo, capacitación y desarrollo profesional.
En el documento se reconoce que el trabajo de cuidados, aunque esencial para la vida social y económica, ha sido históricamente invisibilizado y no remunerado, lo que ha generado una brecha estructural que limita la participación laboral de las mujeres y su autonomía económica.
La exposición de motivos retoma advertencias de la Organización Internacional del Trabajo, que señala que millones de mujeres en el mundo abandonan el mercado laboral debido a la carga de cuidados, situación que reduce su acceso a empleos formales y perpetúa la desigualdad salarial.
Desde el ámbito social, la iniciativa subraya que los hogares encabezados por mujeres presentan mayores índices de pobreza, de acuerdo con datos del CONEVAL, por lo que facilitar su acceso al empleo formal impactaría directamente en la economía familiar.
El proyecto también destaca que las mujeres cuidadoras desarrollan habilidades altamente valoradas en el entorno laboral, como organización, gestión del tiempo y resolución de conflictos, lo que representa una ventaja competitiva para las empresas que participen en estos programas.
De aprobarse la reforma, el Instituto de la Mujer, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, deberá emitir en un plazo máximo de 120 días los lineamientos para la creación e implementación de los programas de vinculación laboral.
Con esta propuesta, el Congreso busca avanzar hacia una igualdad sustantiva en el ámbito laboral, reducir brechas económicas de género y sentar las bases para que Tamaulipas se convierta en un referente en políticas públicas de reinserción laboral para mujeres cuidadoras.
