Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
A pesar de una ligera disminución en el empleo a nivel nacional, Tamaulipas consolida su posición como uno de los principales motores de la industria maquiladora en México, al mantener más de 240 mil empleos en el sector, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) correspondientes a marzo de 2025.
El estado se ubica en el cuarto lugar nacional en cuanto a personal ocupado en establecimientos con programa IMMEX, con una participación del 7.4% del total nacional, sólo por debajo de Nuevo León, Chihuahua y Baja California. Este posicionamiento refleja la fortaleza de la entidad en la industria manufacturera orientada a la exportación.
De acuerdo con el boletín más reciente del INEGI, en marzo de 2025, el personal ocupado total en establecimientos IMMEX a nivel nacional fue de 3,244,058 personas, lo que representó una disminución del 0.2% respecto al mismo mes del año anterior. Sin embargo, en Tamaulipas, el empleo en este sector se ha mantenido estable, con un registro de 240,060 puestos de trabajo en fábricas, maquiladoras y agencias aduanales.
La mayoría de las maquiladoras en Tamaulipas se concentran en los municipios fronterizos de Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo, que juntos albergan más de 70% de las 417 empresas registradas en el programa IMMEX en la entidad. Estas ciudades destacan por su infraestructura industrial y su cercanía con el mercado estadounidense, factores clave para el desarrollo del sector.
En términos de remuneraciones, el INEGI reporta que, en marzo de 2025, las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente en establecimientos IMMEX a nivel nacional ascendieron a 21,745 pesos mensuales, lo que representó un incremento del 4.9% respecto al mismo mes del año anterior. Este aumento refleja una tendencia positiva en las condiciones laborales del sector.
A pesar de los desafíos económicos globales, Tamaulipas ha logrado mantener un dinamismo constante en su industria maquiladora, consolidándose como
pilar fundamental para el empleo y el desarrollo económico regional. La estabilidad en el empleo y las mejoras en las remuneraciones son indicadores de la resiliencia y competitividad del sector en la entidad.
