Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tamaulipas (CODHET) mantiene bajo observación las carencias estructurales que impiden la inclusión laboral plena de personas transgénero y no binarias en el estado. El organismo ha advertido que esta población sigue siendo víctima de discriminación, estigmas y una visión limitada que la encasilla en determinados oficios, lo cual restringe su derecho a un empleo digno y sin prejuicios.
Ante esta realidad, la CODHET ha trazado una ruta de trabajo que contempla acciones afirmativas y colaboraciones con otras instancias públicas, con el objetivo de garantizar los derechos fundamentales de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQI+. La promoción de la igualdad de género y la erradicación de prácticas discriminatorias son parte central de su agenda institucional.
Como parte de este compromiso, personal de la Visitaduría General con sede en Tampico participó en el Tercer Encuentro Regional “Construyendo la Agenda de la Iniciativa de la Ley de Inclusión Laboral para Personas Trans y no Binarias”, donde confluyeron activistas y liderazgos trans de Tamaulipas, Morelos, Nuevo León, Veracruz y Coahuila. El espacio permitió intercambiar experiencias y trazar líneas de acción legislativa con enfoque de derechos humanos.
Uno de los momentos que marcó un punto de inflexión en la agenda trans en Tamaulipas fue el transfeminicidio registrado el 2 de noviembre de 2022, que evidenció la violencia estructural y motivó a la CODHET a emitir un pronunciamiento formal. En él, se reconoce que las personas trans enfrentan barreras persistentes para el libre desarrollo de su personalidad, así como riesgos sistemáticos que vulneran su seguridad y dignidad.
La Comisión ha subrayado que el derecho al reconocimiento de la identidad de género autopercibida es un derecho autónomo, respaldado por la interpretación evolutiva de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. En ese sentido, la CODHET concluye que la transformación de la vida pública en Tamaulipas sólo será posible si se garantiza la participación e inclusión plena de todas las personas, sin excepción.
