Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
Los gobiernos deben encontrar la fórmula para reducir la jornada laboral sin afectar a las empresas, señaló el diputado local, Carlos Fernández Altamirano.
Dijo que, es posible disminuir las horas de trabajo sin que eso implique reducir la productividad.
“Creo que para nada está peleado que se trabaje o se esté en la oficina menos tiempo, con el tema de resultados. Se pueden seguir generando resultados desde cualquier lugar” refirió.
El legislador por Tampico consideró que, la reducción de la jornada laboral sería positivo para mejorar el bienestar y la salud mental de los empleados.
“Todo esto nace en la búsqueda de cuidar a los trabajadores y que puedan pasar más tiempo de calidad para ellos, no únicamente con su familia, sino también en temas mentales” mencionó.
No obstante, insistió en que se debe buscar una estrategia que disminuya el impacto económico en los patrones y en las empresas.
En México las jornadas laborales alcanzan entre las 10 y 12 horas diarias, aunque legalmente debería ser de solo ocho horas.
Actualmente existe una iniciativa de decreto en el Senado de la República, mediante la cual se pretende reducir a 40 horas semanales la jornada laboral.
La medida propuesta ha generado un debate significativo en el ámbito laboral y económico. La discusión se centra en cómo esta medida podría afectar los horarios de trabajo en el país y las implicaciones que tendría para los trabajadores y las empresas.
Según la nueva reforma laboral que se viene planteando, la propuesta indica que los mexicanos podrían trabajar 6 horas a la semana o modificar los días laborales, de tal manera que sean 4 días los que se trabajen, y no 5 como se acostumbra.
Sea cual sea el nuevo horario de trabajo en México, lo específico es que estas políticas se adapten a 40 horas laborables durante una semana.
