Por Redacción Noticentro.
La sociedad y los Gobiernos han abandonado por completo a los policías , estigmatizándolos y discriminándolos en vez de reconocerles la importancia de la tarea que realizan, afirmó el diputado local del Partido Revolucionario Institucional, (PRI), Alejandro Etienne Llano.
En consecuencia, dijo, es una asignatura pendiente el empoderamiento de los miembros de las corporaciones policiacas.
“Por ejemplo, en Estados Unidos cuando se atenta contra un policía hay una respuesta inmediata y organizada para hallar a los responsables, y aquí lo primero que se hace es cuestionar su integridad” indicó el también expresidente del Poder Judicial del Estado.
Ante ello, señaló, los ciudadanos debemos hacer conciencia de la importante tarea que realizan los policías y promover el respeto hacia ellos.
“Es verdad que en las corporaciones hay elementos muy malos pero no son la generalidad y por eso es importante que comencemos por cambiar nuestra percepción como sociedad. Es necesario empoderar al policía” indicó.
Es preciso darles a los elementos de las corporaciones policiales un sentido de pertenencia y de reconocimiento de la sociedad, para que se sientan útiles y reconocidos en su tarea.
Por parte del Gobierno, es preciso colocar en la agenda de las políticas públicas la canalización de mayor presupuesto a la seguridad pública y justicia.
“Hay un déficit histórico en esos rubros por lo que es algo que los Gobiernos deben valorar. Esa es la única forma de que logremos avances firmes en materia de combate a la inseguridad pública y la delincuencia” indicó.
La semana pasada, la organización no gubernamental, “Causa en Común”, difundió los resultados de una investigación que realizó entre los policía del país para saber lo que piensan acerca de su función.
Entre los resultados más llamativos destaca el hecho de que, un 68.5 por ciento de los policías del país se siente discriminado por la sociedad y el 61.6 por ciento cree que los ciudadanos desconfían de los policías.
De esa manera, el 92 por ciento de los agentes se siente vulnerable.
A la pregunta de: “¿Cuáles serían tus sugerencias para mejorar el ambiente de trabajo?”, el 68 por ciento coincidió en la necesidad de incrementar los sueldos.
El 44 por ciento exigió respetar los horarios de trabajo; el 42 por ciento pidió una mejora en el equipo de trabajo; el 36 por ciento demandó más prestaciones y el 34 por ciento pidió una reducción en la jornada de trabajo.
Los policías denunciaron falta de transparencia en los procedimientos para lograr un ascenso.
El 72 por ciento consideró que no hay suficientes concursos de promoción y el 55 por ciento estimó que hay opacidad en la asignación de ascensos.
El 86 por ciento opinó que el número de elementos en su corporación es insuficiente.
