Por Redacción Noticentro.
A través de módulos que instalara en los municipios, la Secretaría de Seguridad Pública saldrá a buscar jóvenes de preparatoria y universitarios, e incluso aquellos con estudios truncados, que se interesen en formarse como policías.
La alcaldesa de Altamira, Alma Laura Amparán Cruz, explicó que su gobierno trabajara coordinado con la administración estatal en la búsqueda de aspirantes a policías.
“Nos vamos a poner en coordinación con el Secretario (de Seguridad Pública), para instalar un módulo de reclutamiento de alumnos de preparatoria y universitarios que estén a punto de egresar, y que estén interesados en ser policías” señaló.
La invitación se extenderá, incluso, a jóvenes que no hayan concluido sus estudios.
La Presidenta Municipal consideró que de esa forma Altamira podría recibir un mayor número de policías para fortalecer el combate a la inseguridad pública.
Reportes oficiales señalan que Tamaulipas tiene un déficit de más de siete mil policías, porque actualmente tiene apenas 2700 y la demanda es de diez mil.
El déficit de agentes se originó de los procesos de depuración que se realizan permanentemente pero también de la rigurosidad de los exámenes de control de confianza, que propician que de cada 10 aspirantes solo aprueben tres o menos.
Por otra parte, Amparán detalló que Altamira es uno de los municipios con mayor desarrollo en Tamaulipas, por la constante llegada de inversionistas que quieren aprovechar el potencial industrial de la zona.
Ante ello, el Gobierno municipal abrió una ventanilla única para el desarrollo económico , a través de la cual se otorgan facilidades a los empresarios.
