Por Rogelio Rodríguez Mendoza/Noticentro.mx
Bajo el nuevo sistema de justicia laboral, la Secretaría del Trabajo ha recuperado 1,400 millones de pesos en favor de trabajadores involucrados en despidos.
El titular de la dependencia, Gerardo Illoldi, dio a conocer el dato al comparecer ante la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, en el marco de la glosa del cuarto informe del gobernador Américo Villarreal Anaya.
El funcionario subrayó que el monto recuperado representa un avance significativo, al recordar que bajo el esquema anterior apenas se alcanzaban 300 millones de pesos anuales, además de que una parte considerable quedaba en manos de intermediarios legales.
Otro de los cambios relevantes, explicó, es la rapidez en la resolución de conflictos laborales, ya que actualmente estos se atienden en un promedio de 20 días, cuando antes los procesos podían prolongarse durante años, lo que ha permitido despresurizar el rezago histórico en materia laboral.
En ese contexto, detalló que la Secretaría ha implementado tres líneas de apoyo para trabajadores afectados por el cierre de maquiladoras, principalmente en Matamoros y Reynosa, que incluyen asesoría jurídica, acompañamiento y vinculación a nuevas oportunidades de empleo.
Asimismo, se gestiona ante instituciones como Infonavit y Fonacot la suspensión temporal de pagos de créditos, con el objetivo de aliviar la carga económica de quienes han perdido su fuente de ingreso, evitando que caigan en morosidad.
En materia de empleo, el informe destaca que Tamaulipas alcanzó una tasa de ocupación del 96.8 por ciento, con una población ocupada de más de 1.65 millones de personas, mientras que 13 mil 16 tamaulipecos lograron incorporarse a un empleo o actividad productiva.
La Población Económicamente Activa asciende a un millón 706 mil 970 personas, de las cuales 55 mil 92 se encuentran desocupadas, lo que representa una tasa de desempleo de 3.2 por ciento, por debajo de la media nacional en algunos indicadores.
En cuanto a la calidad del empleo, 910 mil 303 personas cuentan con un trabajo formal, equivalente al 55.1 por ciento, mientras que 741 mil 575 se desempeñan en la informalidad, lo que refleja aún retos en la consolidación del mercado laboral.
En materia de intermediación laboral, se logró la colocación de 12 mil 263 personas en empleos formales a partir de más de 21 mil vacantes ofertadas por 2 mil 600 empresas, siendo las ferias de empleo el principal mecanismo de inserción con más del 50 por ciento de los casos.
A estos resultados se suman acciones de capacitación, inspección laboral y programas sociales, como los 178 cursos que beneficiaron a más de 8 mil trabajadores y las inspecciones en más de 2 mil 300 centros de trabajo, con recuperación superior a 8 millones de pesos, consolidando un modelo laboral más eficiente, con mayor capacidad de respuesta y mejores resultados para los trabajadores.
