Por Rogelio Rodríguez Mendoza/Noticentro.mx
El acoso sexual y el hostigamiento dentro del servicio público escalan al nivel más alto de sanción administrativa en Tamaulipas tras la reforma aprobada por el Congreso que permite investigar de oficio y castigar estas conductas incluso con la destitución e inhabilitación
La modificación a la Ley de Responsabilidades Administrativas corrige un vacío legal y coloca estas prácticas dentro del catálogo de faltas graves en el servicio público.
De esa manera, quien incurra en estas conductas podrá perder el cargo y quedar impedido para ejercer funciones públicas
Además la reforma incorpora definiciones precisas de acoso sexual y hostigamiento sexual lo que permitirá su identificación y sanción sin margen de ambigüedad
También se establece de manera expresa la obligación de las personas servidoras públicas de conducirse con respeto a la dignidad humana y abstenerse de cualquier forma de violencia laboral
Uno de los cambios más relevantes es que las investigaciones podrán iniciarse de oficio cuando existan indicios aun sin denuncia formal
De igual forma se obliga a las autoridades a actuar con perspectiva de género garantizando protección integral a las víctimas
El Congreso busca con ello cerrar espacios de impunidad y reforzar la ética institucional dentro del servicio público
Las sanciones se impondrán considerando la gravedad del caso el daño causado y la posición jerárquica del agresor
La reforma también obliga a dependencias estatales y municipales a actualizar sus códigos de ética y protocolos internos en un plazo no mayor a 90 días
Asimismo se deberán implementar programas permanentes de capacitación en prevención del acoso igualdad de género y derechos humanos
Con esta modificación Tamaulipas eleva el estándar institucional y fija una postura clara frente al acoso y al abuso de poder dentro del servicio público
