Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
“Sea siempre quien es y no ande viviendo de rencores. A la gente hay que ayudarla cuando lo necesite”. Ese consejo que escuchó desde niña, de boca de su abuelo, terminó convirtiéndose en la brújula que ha guiado la vida de Blanca Valles Rodríguez, la mujer que hoy suma 32 años al frente del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tamaulipas (SUTSPET).
Desde su oficina en el poderoso sindicato de los burócratas estatales, la dirigente recuerda que buena parte de lo que es hoy nació en las enseñanzas de sus abuelos maternos, Aparicio Rodríguez González y María Rodríguez Rodríguez, quienes prácticamente la criaron entre Ciudad Victoria y el municipio de Villagrán.
De ellos —dice— heredó la cultura del esfuerzo y una visión muy clara de la vida.
“Mi abuelo siempre me decía que en la vida el valor de una persona no está en el dinero que tenga, sino en quién es como ser humano”, relata.
Pero la lección no terminaba ahí. Don Priscio también le hablaba de algo que con los años ella identifica como una especie de ley de vida.
“Él me decía: mira hija, lo que uno siembra es lo que cosecha. Si siembras naranjas te van a dar naranjas, si siembras limones te van a dar limones. Y eso se me quedó muy grabado”, recuerda.
Aquellas enseñanzas se reforzaban con otra frase que escuchó muchas veces en su infancia: no guardar rencores y ayudar siempre que alguien lo necesite.
Esa filosofía —asegura— terminó marcando su manera de ver el servicio público y el liderazgo sindical.
La infancia de Blanca Valles transcurrió entre la vida del pueblo y las visitas al rancho familiar en la región de Villagrán. Era una vida sencilla, cercana al campo, donde el trabajo diario formaba parte natural de la rutina.
En ese ambiente aprendió también a valorar las carencias y las desigualdades que viven muchas familias.
“Yo vengo de la cultura del esfuerzo. Sé lo que es luchar y sé lo que es que nadie te regale nada”, afirma.
Su historia en el servicio público comenzó muy temprano.
A los 16 años ingresó a trabajar al gobierno del Estado, mientras por las tardes estudiaba en la secundaria nocturna. Eran tiempos en que la estructura administrativa era mucho más pequeña y las dependencias funcionaban principalmente a través de direcciones y departamentos.
Su primer empleo fue en el área de alcoholes, en el centro. Posteriormente fue trasladada a proveeduría, donde operaban los almacenes desde los cuales se surtían insumos para toda la administración estatal.
En esas bodegas —ubicadas en el centro de la ciudad y en la zona de la carretera Mante— se distribuía desde papelería hasta maquinaria pesada para distintas dependencias del gobierno estatal.
Fue en ese entorno donde comenzó su cercanía con los trabajadores.
Primero como empleada y luego como delegada sindical, empezó a involucrarse en la defensa de sus compañeros: gestionar pagos de horas extras, resolver problemas administrativos o acompañar a trabajadores que atravesaban situaciones complicadas.
Ese contacto directo con la base laboral fue lo que terminó llevándola al sindicalismo.
En 1988 participó por primera vez en una planilla sindical, y con el tiempo se consolidó como una figura cercana a los trabajadores por su capacidad de gestión.
Finalmente, en 1994 llegó a la secretaría general del SUTSPET, un cargo que desde entonces ha ocupado con el respaldo de los trabajadores.
Han pasado 32 años desde aquel momento, un periodo en el que ha atravesado cambios políticos, alternancias de poder y transformaciones en la estructura del gobierno estatal.
Su liderazgo también se extendió al ámbito político.
Ha sido diputada local en dos ocasiones, además de participar activamente en campañas y procesos electorales en distintos momentos de la vida política de Tamaulipas.
A pesar de esa larga trayectoria, insiste en que nunca imaginó convertirse en dirigente sindical.
“Yo nunca soñé con ser líder. Lo que soñaba era con ser alguien que pudiera servir a las personas”, explica.
A lo largo de estas tres décadas ha encabezado negociaciones laborales, gestiones médicas para trabajadores enfermos, apoyos sociales y distintos programas de asistencia para las familias de los burócratas.
Durante la pandemia de COVID-19, por ejemplo, el sindicato impulsó la contratación de un seguro de gastos funerarios para apoyar a trabajadores que perdían a sus familiares en medio de la emergencia sanitaria.
“Había gente que no sabía cómo enfrentar esos momentos. Ahí entendimos que el sindicato tenía que estar también en esos momentos difíciles”, señala.
Para Valles, el sindicalismo no se reduce a negociar salarios o prestaciones.
Se trata también de acompañar a los trabajadores en las circunstancias más complicadas de su vida.
“Cuando alguien vuelve por esa puerta y te dice gracias porque pudiste ayudarle cuando más lo necesitaba, uno entiende que esto no es un trabajo por obligación. Esto se hace por vocación”, afirma.
Su historia también está profundamente ligada a su familia.
Es madre de cuatro hijos y abuela de 13 nietos, a quienes considera el motor que la impulsa todos los días.
En el Día Internacional de la Mujer, su trayectoria aparece como el testimonio de una mujer formada en la cultura del esfuerzo, que encontró en el servicio público una forma de ayudar a los demás.
Una convicción que —dice— nació hace muchos años en las palabras de su abuelo Aparicio, quien le dejó una lección sencilla que todavía guía su vida: lo que uno siembra en la vida, tarde o temprano es lo que termina cosechando.
