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Buscan ampliar licencia de maternidad a 14 semanas para trabajadoras del Estado.

Rogelio Rodriguez Por: Rogelio Rodriguez
febrero 28, 2026
in PRotativa
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Buscan ampliar licencia de  maternidad a 14 semanas  para trabajadoras del Estado.

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Por Rogelio Rodríguez Mendoza.

Con el argumento de que las condiciones actuales son insuficientes para garantizar una maternidad digna, fue enviada a comisiones del Congreso del Estado una iniciativa que propone ampliar el periodo de descanso por embarazo para las trabajadoras del sector público en Tamaulipas.

La acción legislativa plantea reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado para aumentar de seis a siete semanas el descanso previo y posterior al parto, con lo que se alcanzaría un total de 14 semanas de licencia de maternidad.

De acuerdo con el proyecto, también se contempla la posibilidad de que las mujeres puedan transferir semanas del periodo previo al parto hacia el posparto, siempre bajo autorización médica, con el objetivo de fortalecer el vínculo con el recién nacido.

Además, se propone que, en casos donde los bebés nazcan con alguna discapacidad o requieran atención hospitalaria, el periodo de descanso posterior pueda extenderse hasta ocho semanas.

La iniciativa fue turnada a comisiones para su análisis y dictamen, como parte del proceso legislativo que deberá determinar su viabilidad jurídica, presupuestal y social.

En la exposición de motivos se advierte que el embarazo, dentro del ámbito laboral, sigue enfrentando condiciones que no garantizan plenamente la salud de la madre ni del recién nacido, pese a los avances legales existentes.

El documento cita cifras del INEGI que evidencian la magnitud del fenómeno, con más de 1.6 millones de nacimientos registrados en México durante 2024, así como una alta participación de mujeres en el mercado laboral.

También se destaca que un porcentaje importante de madres trabajadoras mantiene jornadas laborales de entre 35 y 48 horas semanales, lo que refleja la necesidad de fortalecer las condiciones de protección durante la maternidad.

Con esta reforma, se busca no solo mejorar las condiciones laborales de las mujeres, sino también garantizar el desarrollo físico, emocional y psicológico de las y los recién nacidos, fortaleciendo el núcleo familiar desde sus primeras etapas.

 

 

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