Por Rogelio Rodríguez Mendoza/Noticentro.mx
Los despidos en el sector industrial comienzan a encender focos rojos en Tamaulipas y el Congreso advirtió que el Estado no puede quedarse de brazos cruzados mientras crece la incertidumbre laboral en distintos municipios.
A través de una iniciativa de punto de acuerdo, los diputados de Movimiento Ciudadano, Mayra Benavides Villafranca y Juan Carlos Zertuche, propusieron exhortar a la Secretaría de Economía y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para que implementen medidas coordinadas que permitan prevenir recortes de personal y acompañar a los trabajadores que resulten afectados.
El planteamiento parte de la preocupación por el aumento en la terminación de relaciones laborales en diversas unidades productivas, situación que, señalan, impacta directamente en la estabilidad económica de las familias y en el tejido social de las comunidades.
En la exposición de motivos se advierte que la fuerza laboral tamaulipeca es un activo estratégico para el desarrollo del estado y que la pérdida de empleos no solo afecta a las empresas, sino que repercute en el ingreso de los hogares, el acceso a la seguridad social y el derecho al trabajo digno.
Por ello, la propuesta busca que el Gobierno del Estado asuma un papel más activo como instancia de coordinación, interviniendo de manera preventiva mediante el diálogo con el sector productivo para identificar alternativas que eviten o reduzcan despidos.
Entre las acciones planteadas está el diseño de mecanismos de intervención temprana que incluyan incentivos, apoyos, capacitación, reconversión productiva y acompañamiento técnico para empresas que enfrenten dificultades operativas o económicas, con el objetivo de preservar las fuentes de empleo.
Asimismo, se propone establecer programas de coordinación entre autoridades y sector empresarial para explorar opciones antes de terminar relaciones laborales, como ajustes organizacionales, movilidad interna o vinculación con otras áreas económicas que permitan mantener a los trabajadores activos.
En los casos donde los despidos resulten inevitables, el exhorto plantea reforzar la actuación de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para garantizar asesoría jurídica gratuita, acompañamiento institucional y la pronta vinculación laboral de las personas afectadas, protegiendo sus derechos y reduciendo el impacto social de la pérdida del empleo.
