Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas tiene identificadas a ocho empresas que maltratan a sus empleados y ejercen acoso laboral, aplican jornadas extenuantes, retienen salarios y no pagan utilidades.
La titular de la dependencia, Olga Sosa Ruiz, señaló que la Dirección de Inspección y Previsión Social de la Secretaría de Trabajo realizará las inspecciones para impedir las malas prácticas y obligar a que se cumpla lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.
Además, se analiza qué sanciones serán aplicadas a los patrones que han incurrido en los abusos.
Sosa Ruíz dijo que hay inspecciones permanentes en las empresas, además de las que provienen de denuncias anónimas por parte de trabajadores.
Sostuvo que las inspecciones siguen los criterios que marca la ley, y están orientadas a erradicar prácticas de corrupción que han causado daño a la clase trabajadora.
Se trata de acciones para encauzar a las empresas y que eviten incurrir en abusos a los derechos laborales.
Las inspecciones se realizan en todo el Estado con fundamento en lo que establece el artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo. El objetivo es verificar que los centros de trabajo cumplan con la norma, respetando el objetivo de trabajo digno.
