Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
De 100 aspirantes a policías que logran concluir su formación solamente un 30 por ciento termina incorporándose la plantilla laboral de Tamaulipas, informó Willy Zúñiga Castillo, rector de la Universidad de Seguridad y Justicia.
Debido a ello, dijo, el reto es abatir eses estadísticas con la idea de que si entran 100 a los procesos de formación, sean los mismos que se incorporen a las instituciones.
El principal motivo por el que el 70 por ciento de los aspirantes quedan descartados, es que no aprueban los exámenes de control de confianza.
“El reto es duplicar el reclutamiento y la convocatoria, para que quienes logren ingresar puedan incorporarse a las instituciones” detalló.
Actualmente la matrícula de la Universidad de Seguridad y Justicia es de alrededor de 500 alumnos. Las carreras más demandadas son las de ciencias policiales y criminología.
Además de tres licenciaturas, la institución imparte dos maestrías y en breve podría estar ofertando un doctorado.
Zúñiga Castillo dijo que cada vez son más los alumnos foráneos que se inscriben a la Universidad de Seguridad y Justicia.
“Tenemos muchos jóvenes de Oaxaca, el Estado de México, y de otras entidades que están interesados en formarse como agentes del Ministerio Público en Tamaulipas. También tenemos bastantes jóvenes foráneos formándose como policías” detalló.
Dentro del mismo contexto, explicó que se está analizando el plan de estudios de la instituciones para adecuarlo a las nuevas realidades, haciendo énfasis sobre todo en el tema de los derechos humanos.
Además, se modificarán otros aspectos como el relacionado con la evaluación de control de confianza de los aspirantes, porque actualmente se les examina hasta el final de su carrera lo cual representa una frustración para los jóvenes cuando no llegan a aprobar.
La intención es que, en adelante los exámenes de control de confianza se apliquen al inicio, a la mitad y al final de la carrera.
