Por Redacción Noticentro.
En Tamaulipas, los patrones que obliguen a sus trabajadores a firmar en blanco su renuncia serán castigados hasta con ocho años de prisión.
Así lo determinó el Congreso del Estado al aprobar, este miércoles, diversas reformas al Código Penal, en la que se establece que esa conducta será integrada como una modalidad del delito de falsificación de documentos.
Ente esas reformas destaca la adición a la fracción XI al artículo 250 en la cual se establece que: “El que obligue o condicione al trabajador de una empresa, institución, pública o privada a firmar documentos en blanco, documentos que impliquen la renuncia a sus derechos, documentos que le impongan obligaciones sin previo acuerdo o tengan como fin de menoscabar o invalidar derechos”.
A los responsables de dicha conducta se les aplicará la penalidad prevista en el mismo numeral, que es de cuatro a ocho años de prisión y multa de 200 a 300 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.
Si el responsable es un servidor público la sanción que se le imponga se aumentará hasta una mitad más de la misma, así como también, será inhabilitado de su cargo por un tiempo igual al que dure la sentencia impuesta.
El diputado panista, Alberto Lara Bazaldúa, quien impulso la reforma, señaló que el obligar a los trabajadores a firmar una hoja en blanco, para luego ser usada como renuncia, es una práctica recurrente.
“Derivado de lo anterior y ante la posible necesidad de obtener un trabajo y por ende una percepción económica, el trabajador, firma sin oponer ningún tipo de resistencia o rechazo a este tipo de prácticas del patrón” añadió.
Refirió que los patrones se aprovechan de esa situación para evadir el pago de indemnización y otras prestaciones a los trabajadores.
