Por Redacción Noticentro.
De las 76 huelgas estalladas en el país durante 2019, un total de 38 ocurrieron en Tamaulipas, para convertirse en la entidad con mayor número de conflictos de esa naturaleza.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), informó de lo anterior a través de un documento denominado “Estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2019”.
De acuerdo al reporte, en comparación con el 2018 el número de huelgas se incrementó en un 137.5 por ciento durante 2019.
“Ocurrieron 44 huelgas más que en 2018” indicó.
“En 2019 estallaron 76 huelgas, 38 de ellas en Tamaulipas, 18 en Jalisco, siete en la Ciudad de México, tres en Nayarit y Sonora, dos en Baja California, Campeche y Sinaloa y una en Hidalgo. De ellas, 47 fueron solucionadas durante el mismo año” detalló.
Los emplazamientos a huelga registraron un crecimiento de 6.9% con respecto a 2018, al pasar de 25 260 casos a 27 008.
El 78.8% de los emplazamientos a huelga tuvieron como origen la demanda por la firma de contrato, mientras 9.6% fue por la revisión de contrato.
Los emplazamientos a huelga solucionados registraron un incremento de 3.0% respecto a 2018, al pasar de 17 160 a 17 675 casos. De las cuales, 41.5% se solucionaron por desistimiento y 20.2% porque el sindicato no acudió a la audiencia de conciliación.
Cabe recordar que en enero del 2019, alrededor de 45 mil obreros de 41 empresas maquiladoras se fueron a huelga, bajo el argumento de que las empresas no cumplieron con el aumento al salario mínimo anunciado por el presidente, Andrés Manuel López Obrador, y el pago de un bono anual de 32 mil pesos.
Durante varias semanas, Matamoros vivió momentos de tensión y violencia hasta que los patrones se vieron obligados a atender las demandas de los trabajadores.
En otros rubros, como los conflictos de trabajo individuales, Tamaulipas es una de las entidades con menos incidencia. Apenas cuatro trabajadores de cada mil iniciaron una demanda ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
A nivel nacional, el 87.8% de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como origen la demanda por despido injustificado.
