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Salario Mínimo dejará de ser referente para multas y obligaciones.

Rogelio Rodriguez Por: Rogelio Rodriguez
noviembre 24, 2016
in Destacadas
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Por Rogelio Rodríguez Mendoza.

La Constitución Política de Tamaulipas será reformada para evitar que el salario mínimo sea utilizado como índice , unidad, base , medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza laboral, lo cual impactara en 47 leyes locales y siete Códigos.
En ese sentido, el Pleno del Congreso del Estado recibió una iniciativa de reforma a la Carta Magna de la entidad, respaldada por la Junta de Coordinación Política.
La acción legislativa busca atender el mandato de homologación, derivado de una reforma aprobada el 27 de enero pasado a la Constitución federal , en materia de desindexación del salario mínimo.
El artículo cuarto transitorio de dicha reforma señala que, en un plazo máximo de un año , se deben eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta , índice, base, medida o referencia, y sustituirlas por las relativas a la Unidad de Medida y Actualización a más tardar el 28 de enero del 2017.
Aunque faltan poco más de dos meses para que venza el plazo, el Congreso local decidió adelantar el procedimiento de homologación de la Constitución del Estado y la adecuación de sus leyes locales.
En la exposición de motivos se señala que, en México el salario mínimo había venido utilizándose como índice , en lo relativo a multas y obligaciones contenidas en Códigos, Leyes y Reglamentos.
Con la reforma propuesta, el salario mínimo dejara de tener ese uso y en su lugar se utilizara la Unidad de Medida y Actualización, cuyo valor será determinado cada año por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).
Para el 2016, la Unidad de Medida y Actualización tiene un valor diario de 73.04 pesos; mensual de 2.220.42 pesos y anual de 26 mil 645.04 pesos.
“En este punto debe resaltarse que dicha unidad servirá como referencia para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes, por lo tanto, la mención del salario mínimo deja de tener presencia en todas aquella disposición que no sea de carácter puramente laboral respecto del ingreso del trabajador” señala la iniciativa.

 

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