Por Redacción Noticentro.
El Partido Revolucionario Institucional, (PRI), exigió poner freno al despido injustificado y renuncias forzadas de cientos de burócratas estatales que ni siquiera están recibiendo la indemnización que por ley les corresponde.
A través de una iniciativa de punto de acuerdo, leída desde la tribuna legislativa por el diputado, Rafael González Benavides, la bancada tricolor propuso exhortar a la Secretaría de Administración del Gobierno del Estado, a que respete los derechos de los trabajadores.
De acuerdo con la exposición de motivos que sustenta la acción legislativa impulsada por los priistas y que fue enviada a Comisiones para su análisis, la mayoría de los despidos están ocurriendo por revanchas políticas ya que los burócratas expresaban simpatías por corrientes partidistas diferente a la que está en el poder.
“Hemos escuchado testimonios de trabajadores que por el simple hecho de haber expresado su simpatía política por determinada corriente partidista, han sido despojados del único sustento de sus familias: su trabajo” señaló González Benavides.
Incluso, dijo, en muchos casos se han utilizado como “pruebas” para sustentar el despido, publicaciones hechas en redes sociales.
El PRI advirtió que los despidos forzados violentan derechos fundamentales de los trabajadores y además constituyen discriminación.
“Sabemos que con el cambio de administración algunos puestos de confianza están sujetos a la voluntad de los titilares y al devenir propio de la actividad político-electoral, por lo que se accedió al ejercicio del poder público, no obstante, los trabajadores que ocupan un cargo no directivo no deben ser objeto de revanchas políticas” refirió
En razón de ello, los legisladores del PRI exigieron que el Congreso del Estado ejerza su calidad de representante popular e intervenga en defensa de los derechos de la clase trabajadora.
“En todas la oficinas de la administración pública estatal , los trabajadores viven a diario el drama de recibir el llamado para que presenten obligada e involuntariamente su renuncia sin que media la indemnización en términos de ley. En este arbitrario procedimiento no ha importado la categoría laboral ni la antigüedad de los trabajadores de base sindical, extraordinarios, de confianza y por contrato” señalaron.
Refirieron que que el hecho se da incluso en el Poder Legislativo, lo que agrava la situación porque el Congreso debe ser ejemplo del cumplimiento de la ley toda vez que es dónde se expide el orden jurídico regulador de la administración pública en general.
“Este Congreso cuenta con trabajadores, que al paso del tiempo se han convertido en verdaderos especialistas en las tareas técnicas y legislativas, que al margen de posiciones ideológicas, son la base para el buen funcionamiento del Poder Legislativo, pero sin embargo están siendo despedidos” mencionó.
