Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
En los últimos 18 meses, cerca de tres mil juicios en materia laboral han sido resueltos a través de la conciliación en Tamaulipas, informó Antonio Carlos Salazar Mercado.
El Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con residencia en Ciudad Victoria, explicó que lo anterior despresurizo la carga de trabajo de los tribunales laborales.
“Desde abril del 2014 iniciamos un programa de jornadas de conciliación en todo el estado. Es una cada mes, los viernes, y eso ha dado excelentes resultados porque hemos conciliado alrededor de tres mil asuntos” indicó.
La mayor parte de los conflictos se relacionaban con despidos injustificados donde el trabajador solicitaba una indemnización. Un número menor se refería a la solicitud de reinstalación del trabajador.
Salazar Mercado explicó que la figura de la conciliación como medio alternativo de solución de conflictos tiene cada vez mayor aceptación de la sociedad, y sobre todo de los litigantes, que hasta hace poco eran muy renuentes a usar esa vía.
Admitió que hasta antes de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que limitó a un año el pago de salarios caídos, muchos abogados eran muy dados a prolongar deliberadamente los juicios.
Sin embargo, ahora en que eso ya no es posible están haciendo más uso de la conciliación como una forma de resolver con rapidez los asuntos.
“Un conflicto laboral puede resolverse en una sola audiencia de conciliación. Un conciliador trata de suavizar a las partes para que lleguen a un arreglo y cada vez son más las personas que lo logran” indicó.
Consideró que en adelante la conciliación y mediación serán las mejores herramientas tanto de los tribunales como de los litigantes, para resolver los conflictos.
En Tamaulipas operan once Juntas Especiales y dos Locales de Conciliación y Arbitraje.
Dijo la incidencia de juicios laborales se ha mantenido estable en un reflejo claro de estabilidad laboral.
Consideró normal que la mayor carga en materia de amparo en los Tribunales Federales sea contra laudos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, porque por cuestión cultural la parte perdedora en un juicio siempre recurre ante la justicia federal en un intento por revertir la resolución.
