Por: José Saldaña.
El Director del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas reconoció que las ferias del empleo organizadas en la entidad son poco efectivas, pues menos de la mitad de quienes buscan trabajo, lo obtienen.
Entrevistado la mañana de este jueves, durante el arranque de la Feria del Empleo realizada en la capital tamaulipeca, en la que se ofertaron 479 vacantes, Juan Héctor Cano Cervantes, indicó que los estándares nacionales exigen una contratación de al menos el 40 por ciento de los solicitantes en ese tipo de eventos, y en la entidad en ocasiones eso no se consigue.
“El Servicio Nacional del Empleo nos marca que para tener una feria aceptable en números, alrededor del 40 o 45% de colocación, en estas etapas que hemos tenido estamos en el 35 y 40%…el trabajo importante de las ferias, es el trabajo que se hace después, en el seguimiento de las colocaciones”.
Reveló que hasta el mes de agosto, las cifras del Servicio Nacional del Empleo indican que se han colocado a aproximadamente 20 mil tamaulipecos en un empleo, y alrededor de 5 mil 500 personas han sido contratadas a través de una feria del empleo.
“Las ferias son una extensión del trabajo que se hace diariamente en las siete oficinas que tenemos en el estado”, expuso.
Mencionó que hay regiones del estado en donde la colocación de los solicitantes es mayor, debido a que hay mayor oferta de trabajo, como en municipios fronterizos como Matamoros, Nuevo Laredo y Reynosa, además en la zona sur.
“En Reynosa y Matamoros el sector maquilador ofrece más empleos, en los últimos dos años tambien en Nuevo Laredo pero tambien ahí tienen logística, los servicios de transporte y en el sur es industrial, aquí en Victoria es el tema de servicios”, declaró Cano Cervantes.
Por último, dio a conocer que en Tamaulipas la tasa de desocupación actualmente es de 5.1%, mientras que a nivel nacional es de 4.6%, y esperan que para el cierre del 2015, dichas cifras mejoren.
