Por: José Saldaña.
Los estrictos exámenes de control y confianza, así como un sinfín de requisitos que deben cumplir los aspirantes a policías y elementos viales, han hecho que se dificulte el llegar a la meta en cuanto a contratación de integrantes de Fuerza Tamaulipas y de la Dirección de Tránsito en Victoria, señaló Eugenio Diez Gutiérrez Navarro.
El regidor victorense indicó que la mayoría de quienes buscan ingresar a las corporaciones de seguridad y vialidad no logran aprobar los exámenes, al no ser aptos o confiables para dichas actividades.
“Ahorita la verdad es que todavía falta personal para las corporaciones, es el motivo porque que se ha seguido solicitando y abriendo espacios para la gente, pero los exámenes de confianza son muy minuciosos y hay mucha gente que no aprueba”, comentó.
Indicó que es necesario examinar bien a quienes aspiran a ser parte de la policía estatal Fuerza Tamaulipas, pero tambien a quienes buscan ser agentes de tránsito, ya que se pone en juego la seguridad de los ciudadanos.
Por ello, dijo, se justifica la aplicación de exámenes de control y confianza muy exhaustivos, no obstante esto ha retrasado que se pueda contar en el estado y en la ciudad con los elementos de seguridad necesarios.
“Si hay mucha gente que está interesada, de hecho se está capacitando a la gente nueva, pero hay espacios disponibles para este tipo de empleo por lo mismo que no cubren los requisitos necesarios”.
Consideró que en la capital tamaulipeca se requiere de manera urgente el contar con al menos los 110 agentes de tránsito que se tenían en años anteriores, esto para dar una mayor cobertura a la ciudad y atender los accidentes de tránsito, así como agilizar la vialidad.
“Se tiene que cerrar el año con el personal completo en tránsito, pero bueno fue una depuración que hubo y bueno ahí va, esto va avanzando poco a poco y vemos ya cada vez más agentes en las calles de la ciudad”, finalizó.
